företag som förmedlar varor, tjänster eller jobb mellan säljare / uppdragsgivare och köpare / uppdragstagare. – Detta sker genom en webbplats. Plattformsföretagen ser sig inte som säljare respektive arbetsgivare, inte heller som utförare, utan enbart som mäklare. Företeelsen har funnits i olika former i århundraden, men webben har gjort den mycket vanligare, eftersom nästan alla steg i processen kan automatiseras och genomföras direkt:
– i giggekonomin: företag som förmedlar tillfälliga jobb (gigg) till uppdragstagare. Ett känt exempel är Uber. Plattformsföretagen ser sig oftast inte som arbetsgivare. Det är den som ringer efter en Ubertaxi som Uber räknar som uppdragsgivare – Uber står till tjänst med telefonväxeln. Uppdragstagarna (Uberförarna) räknas som egenföretagare. De förväntas själva ansvara för arbetarskydd, preliminärskatt, sociala avgifter och annat. Man kan också se Uber (och liknande företag) som franchises (se Wikipedia) med varje enskild Uberförare som franchisetagare;
– i e-handel: företag som förmedlar produkter mellan leverantörer och köpare, oftast privatpersoner. Plattformsföretag räknas inte som säljare av produkten, men kan hjälpa leverantören med betalningar och leverans, ofta genom tredjepartsföretag. Amazon är till stor del, men inte enbart, ett plattformsföretag.
[e-handel] [företagstyper] [giggekonomi] [17 februari 2022]
- – företag som erbjuder tillfälliga jobb genom en app. – Se också giggekonomi;
- – även: företag som utvecklar appar.
[giggekonomi] [företagstyper] [17 februari 2022]
the great resignation – den stora uppsägningen – det att mer än hälften av alla heltidsanställda amerikaner har sagt upp sig, eller planerar att göra det, under 2021–2022. – Det gäller i synnerhet generation X (födda 1960–1980). I synnerhet gäller det anställda i sjukvård, fastigheter och besöksnäringen. 47 miljoner amerikaner sa upp sig under 2021 enligt officiell amerikansk statistik. Bland skälen till de planerade uppsägningarna nämns att den generationen vill ha ett tillfredsställande arbete hellre än ett välbetalt. Pandemin, där många har arbetat hemma, ska också ha gjort att många har tröttnat på pendling och långa arbetsdagar. – Se till exempel denna undersökning från Lever: lever.co/research….
[arbetsliv] [ändrad 22 maj 2022]
(AVM) – virtuellt möte i bakgrunden – ständigt pågående videokonferens som påminner om arbete på kontor – inte möte i sammanträdesrum. – Ljud och bild är på hela tiden, även när var och en arbetar med sitt. Syftet är att underlätta spontana frågor och svar och annat socialt.
[arbetsplats] [6 februari 2022]
(DEX) – personalens digitala upplevelse – de anställdas upplevelse av den digitala arbetsplatsen. – Upplevelsen omfattar sådant som tillgång till program, tjänster, resurser och hjälpmedel samt tillgänglighet och eventuellt krångel. Uttrycket har börjat användas under pandemin 2020–2021 med anledning av att många jobbar hemifrån och behöver ha tillgång till samma digitala arbetsmiljö som på kontoret. – Termen digital employee experience används ofta om tjänster som mäter hur effektivt de anställda faktiskt använder de program, tjänster och resurser som företaget tillhandahåller.
[arbetsmiljö] [6 februari 2022]
(lead developer) – skicklig och erfaren utvecklare som leder utvecklingsprojekt utan att behöva vara chef. – Huvudutvecklaren kan programmera de grundläggande strukturerna i ett projekt samt vägleda och hjälpa mindre erfarna utvecklare.
[systemutveckling] [yrken] [16 oktober 2021]
(solution manager) – en som har samordnande ansvar för ett utvecklingsprojekt, i synnerhet i förhållande till beställare. – Exakt vad en lösningsansvarig har för arbetsuppgifter varierar, men i många fall ska den lösningsansvariga fungera som projektets ansikte mot beställaren / kunden. Den lösningsansvariga ska hjälpa beställaren att formulera sina behov och krav och kunna framföra detta i en löpande dialog till projektteamet så att det kan utveckla en lösning. Lösningen kan vara en applikation eller en tjänst. Jobbet förutsätter kontakter med alla inblandade: beställare, kund, användare, utvecklare, systemadministratörer, ekonomer, chefer.
[systemutveckling] [yrken] [16 oktober 2021]
(problem manager) – en som har till uppgift att förutse och förebygga problem i verksamheten. – Den som är problemansvarig är alltså inte den som löser problem efter att de har uppstått. Det är i varje fall inte den problemansvarigas huvuduppgift. – Problemhantering i denna betydelse, på engelska problem management, har definierats i ITIL.
[it-system] [yrken] [16 oktober 2021]