Ord och uttryck i it-branschen
utveckling mot allt fler tillfälliga jobb (gigg), förmedlade via nätet (apparbeten). – Uberisering är ett annat ord för den framväxande giggekonomin, uppkallad efter taxitjänsten Uber. – Uberisering var ett av årets nyord 2016 enligt Språkrådet (länk) och Språktidningen (länk). – På engelska: uberization eller uberisation.
[giggekonomi] [årets nyord] [1 maj 2022]
(OSCP) – ett certifikat om godkända färdigheter i penetrationstestning. – OSCP‑certifikat utfärdas av det amerikanska företaget Offensive Security (offensive‑security.com) efter genomgången och godkänd utbildning med praktiska övningar. – Se offensive‑security….
[riskhantering] [utbildningar] [4 april 2022]
företag som förmedlar varor, tjänster eller jobb mellan säljare / uppdragsgivare och köpare / uppdragstagare. – Detta sker genom en webbplats. Plattformsföretagen ser sig inte som säljare respektive arbetsgivare, inte heller som utförare, utan enbart som mäklare. Företeelsen har funnits i olika former i århundraden, men webben har gjort den mycket vanligare, eftersom nästan alla steg i processen kan automatiseras och genomföras direkt:
– i giggekonomin: företag som förmedlar tillfälliga jobb (gigg) till uppdragstagare. Ett känt exempel är Uber. Plattformsföretagen ser sig oftast inte som arbetsgivare. Det är den som ringer efter en Ubertaxi som Uber räknar som uppdragsgivare – Uber står till tjänst med telefonväxeln. Uppdragstagarna (Uberförarna) räknas som egenföretagare. De förväntas själva ansvara för arbetarskydd, preliminärskatt, sociala avgifter och annat. Man kan också se Uber (och liknande företag) som franchises (se Wikipedia) med varje enskild Uberförare som franchisetagare;
– i e-handel: företag som förmedlar produkter mellan leverantörer och köpare, oftast privatpersoner. Plattformsföretag räknas inte som säljare av produkten, men kan hjälpa leverantören med betalningar och leverans, ofta genom tredjepartsföretag. Amazon är till stor del, men inte enbart, ett plattformsföretag.
[e-handel] [företagstyper] [giggekonomi] [17 februari 2022]
[giggekonomi] [företagstyper] [17 februari 2022]
the great resignation – den stora uppsägningen – det att mer än hälften av alla heltidsanställda amerikaner har sagt upp sig, eller planerar att göra det, under 2021–2022. – Det gäller i synnerhet generation X (födda 1960–1980). I synnerhet gäller det anställda i sjukvård, fastigheter och besöksnäringen. 47 miljoner amerikaner sa upp sig under 2021 enligt officiell amerikansk statistik. Bland skälen till de planerade uppsägningarna nämns att den generationen vill ha ett tillfredsställande arbete hellre än ett välbetalt. Pandemin, där många har arbetat hemma, ska också ha gjort att många har tröttnat på pendling och långa arbetsdagar. – Se till exempel denna undersökning från Lever: lever.co/research….
[arbetsliv] [ändrad 22 maj 2022]
(AVM) – virtuellt möte i bakgrunden – ständigt pågående videokonferens som påminner om arbete på kontor – inte möte i sammanträdesrum. – Ljud och bild är på hela tiden, även när var och en arbetar med sitt. Syftet är att underlätta spontana frågor och svar och annat socialt.
[arbetsplats] [6 februari 2022]
(DEX) – personalens digitala upplevelse – de anställdas upplevelse av den digitala arbetsplatsen. – Upplevelsen omfattar sådant som tillgång till program, tjänster, resurser och hjälpmedel samt tillgänglighet och eventuellt krångel. Uttrycket har börjat användas under pandemin 2020–2021 med anledning av att många jobbar hemifrån och behöver ha tillgång till samma digitala arbetsmiljö som på kontoret. – Termen digital employee experience används ofta om tjänster som mäter hur effektivt de anställda faktiskt använder de program, tjänster och resurser som företaget tillhandahåller.
[arbetsmiljö] [6 februari 2022]