- – det att ett material ger efter lite när man trycker på det, fast det inte borde. Det flexar. Det kan till exempel gälla tangentbord och pekskärmar, och kan ge ett intryck av bristande kvalitet – tillverkaren verkar ha använt för tunt material. Ordet flexning används också i robotik om att robotarmar på grund av tyngdkraften inte rör sig exakt som de är instruerade att göra;
- – tillämpning av flextid, alltså det att anställda har rätt att flexa – att inom bestämda ramar komma till arbetet och gå hem när de själva vill, förutsatt att avvikelserna från normalarbetstiden jämnar ut sig så småningom.
– Flexa, flexning kommer av ordet flexibel.
[arbetsliv] [hårdvara] [material] [robotar] [8 juli 2020]
- – utfärdande av legitimation eller motsvarande, vanligtvis till en person – tillstånd att utöva ett yrke eller att göra något annat, som att köra bil – legitimering;
- – tillämpning av licensvillkor, agerande i enlighet med licens.
– Observera att det svenska ordet licensiering står för ett avtal mellan två parter, där den första ger den andra rätt att använda patent eller andra immateriella rättigheter som tillhör den första.
[arbetsliv] [licenser] [språktips] [27 juni 2020]
resfritt möte – om möten som anordnas som videokonferenser i stället för att deltagarna reser till mötesplatsen för att träffas. – Skrivs också resefri. På engelska: non‑travel meeting, men oftare: virtual meeting eller online meeting. (Benämningen travelfree meeting används mest av svenskar som av någon anledning använder engelska uttryck, och verkar vara en direktöversättning av resfritt möte.) – Se också kontaktfri.
[arbetsliv] [virtuellt] [ändrad 9 augusti 2021]
ett amerikanskt rekryteringsföretag som tidigare betalade tio tusen dollar till personer som tog it‑jobb som gjorde att de måste flytta från Silicon Valley. Företaget har senare gått över till att erbjuda skatterådgivning. – Tanken var att utflyttarna skulle slippa de höga levnadskostnaderna i Silicon Valley och därför acceptera en lägre lön, vilket arbetsgivaren tjänar på. Belöningen på tio tusen dollar betalades ut efter ett års anställning. MainStreet grundades 2019 av tre tidigare anställda på Google. – Se mainstreet.com. – Läs också om tech exodus.
[arbetsmarknad] [ändrad 6 februari 2023]
”googlighet” – de egenskaper som Google anser bör känneteckna en anställd på företaget. Exakt vad det innebär är oklart. En aspekt är att man bör vara ung. 2019 betalade Google sammanlagt elva miljoner dollar till över 200 platssökande som domstolen ansåg hade utsatts för åldersdiskriminering: de var över 40, och det ska ha varit därför som de inte blev anställda.
[arbetsmarknad] [ändrad 3 februari 2020]
tillfälligt arbete som man kallas till genom en app. Man måste vara beredd att infinna sig med kort varsel. Även: app‑arbete. – Se också app-företag, giggekonomi och SMS‑anställning.
[giggekonomi] [ändrad 17 februari 2022]
beteckning på företags ingående övervakning av vad anställda gör, både vid datorn och annars. Bland annat kontroll av att anställda ägnar sig åt arbetet, inte webbsurfar för skojs skull (cyberloafing) eller sköter privata angelägenheter på jobbet. – Ordet cyberveillance skulle kunna användas om all slags datoriserad övervakning, men har fått den speciella betydelse som anges här. – Av cyber och surveillance (övervakning).
[övervakning av personal] [20 december 2019]
”it-buddhism” – buddhistiskt inspirerat levnadssätt anpassat till arbete i it-branschen. Det handlar bland annat om att behålla ett tillstånd av så kallad mindfulness, trots distraktioner. – Uttrycket tech buddhism förknippas med amerikanen Dan Zigmond (Twitter), författare till boken Buddha’s office: the ancient art of waking up while working well från 2019 (länk).
[arbetsliv] [ändrad 12 december 2019]
det att anställda är på jobbet fast de borde vara hemma på grund av sjukdom eller av andra goda skäl. – Även: det att chefer inte tillåter att anställda jobbar hemifrån, även om de anställda skulle vara mer produktiva ifall de fick göra det. Det viktiga, enligt sådana chefer, är att de anställda är på plats. – Se också hemma jobbifrån. – Ordet presenteeism är bildat som motsats till absenteeism – vanemässig omotiverad frånvaro.
[arbetsliv] [3 oktober 2019]
- – egenskapen att vara digital (till skillnad från analog);
- – livsmiljö präglad av digital teknik. Ordet används mycket i pedagogik om behovet av att lära barn att behärska datorer och internet. Även i motsvarande betydelse om företagande och annat.
– På engelska: digitality. – Se också digitalisering.
[arbetsmiljö] [datorvetenskap] [pedagogik] [ändrad 31 juli 2019]