kvinna som stansade (gjorde hål i) hålkort och hålremsor. – Hålkort och hålremsor användes under datorernas första decennier för inmatning av data och program i datorerna. Även numeriskt styrda maskiner i industrin och tidningarnas sättmaskiner styrdes länge med hålremsor. Stansningen gjordes efter text på papper med speciella maskiner med tangentbord. Nästan alla som arbetade med stansning var kvinnor; om det var en man kallades han för stansoperatör. Arbetsplatsen där man stansade kallades för stansen. Yrket försvann när hålkorten och hålremsorna försvann. – Det förekommer emellertid att benämningen stansoperatris fortfarande används om motsvarande arbetsuppgift med modernare medier. Yrket kallas då vanligtvis för dataregistrerare. – På engelska: keypunch operator.
[it-historia] [yrken] [11 augusti 2021]
amerikansk spelutvecklare som bland annat utvecklar World of warcraft och Candy Crush. – Activision Blizzard bildades 2008 när Vivendi Games, ägare av Blizzard Entertainment, slogs ihop med Activision. – Activision Blizzard stämdes i juli 2021 av Kaliforniens arbetsmiljöverk för diskriminering och kränkande behandling av anställda kvinnor (se pressmeddelande). – I januari 2022 blev det känt att Microsoft vill köpa Activision Blizzard för 68,7 miljarder dollar. Men i oktober 2022 inledde den brittiska konkurrensmyndigheten Competition and markets authority, CMA, (länk), en fördjupad utredning som kan stoppa affären. I december 2022 gick även USA:s Federal trade commission (FTC) till domstol för att stoppa köpet. I april 2023 sa brittiska konkurrensverket nej till affären, medan EU‑kommissionen sa ja i maj 2023. – IDG:s artiklar om Activision Blizzard: länk.
[arbetsmiljö] [företag] [rättsfall och skandaler] [spel] [uppköpt] [ändrad 16 maj 2023]
påstådd utvandring av it-proffs från Silicon Valley och San Francisco runt 2020. – Orsakerna sägs vara höga hyror och priser, höga skatter och ökande brottslighet. It-proffsen söker sig i stället till Austin i Texas, Portland i Oregon och andra platser med många it-företag. Det påstås också att inflyttade it‑proffs i Silicon Valley och San Francisco är illa omtyckta av lokalbefolkningen, eftersom de driver upp hyror och priser. San Francisco var 2021 den dyraste staden i USA att bo i. – New York Times publicerade en artikel om tech‑utvandringen i januari 2021 (länk – kan kräva inloggning), men i juli 2021 skrev tidningen att trenden hade vänt (länk – kan kräva inloggning). – Läs också om MainStreet.
[arbetsliv] [18 juli 2021]
(ghost work) – arbete som utförs av människor, men som av it‑företag marknadsförs som artificiell intelligens. – Mycket av arbetet med att rensa bort olämpligt innehåll i sociala medier sköts till exempel av människor, inte av algoritmer. Dessa människor är dessutom ofta underbetalda och har osäkra anställningsvillkor. – Ordet spökarbete i denna betydelse kommer från den amerikanska författaren Kate Crawford (katecrawford.net) och hennes bok Atlas of AI: Power, politics and the planetary cost of artificial intelligence från 2001 (länk). – Se också human cloud, human intelligence task och mekanisk turk.
[arbetsliv] [artificiell intelligens] [8 juni 2021]
program och tjänster som chefer använder för att övervaka vad de anställda gör, och mäta deras produktivitet. – Bossware blev särskilt spritt under pandemin 2019–2022, när många arbetade hemifrån. – Kallas också för tattleware (tattle = skvallra).
[arbetsliv] [-ware] [övervakning av personal] [ändrad 7 september 2021]
”datavaktmästare” – datavetare som ägnar huvuddelen av sin tid åt inläsning och ”tvätt” av data – i stället för åt analys av data. Benämningen är ironisk.
[data] [yrken] [2 mars 2021]
- – om människor: utan att träffas ansikte mot ansikte. – I stället använder man e-post, andra meddelanden, sociala medier eller videosamtal för att kommunicera. Företeelsen blev aktuell under 2020 på grund av pandemin. – På engelska: contact‑free. – Se också resfri;
- – om datakommunikation: se kontaktlös.
[arbetsmiljö] [kontaktlöst] [socialt] [ändrad 9 augusti 2021]
ett amerikanskt rekryteringsföretag som tidigare betalade tio tusen dollar till personer som tog it‑jobb som gjorde att de måste flytta från Silicon Valley. Företaget har senare gått över till att erbjuda skatterådgivning. – Tanken var att utflyttarna skulle slippa de höga levnadskostnaderna i Silicon Valley och därför acceptera en lägre lön, vilket arbetsgivaren tjänar på. Belöningen på tio tusen dollar betalades ut efter ett års anställning. MainStreet grundades 2019 av tre tidigare anställda på Google. – Se mainstreet.com. – Läs också om tech exodus.
[arbetsmarknad] [ändrad 6 februari 2023]
”googlighet” – de egenskaper som Google anser bör känneteckna en anställd på företaget. Exakt vad det innebär är oklart. En aspekt är att man bör vara ung. 2019 betalade Google sammanlagt elva miljoner dollar till över 200 platssökande som domstolen ansåg hade utsatts för åldersdiskriminering: de var över 40, och det ska ha varit därför som de inte blev anställda.
[arbetsmarknad] [ändrad 3 februari 2020]